最近，在工作上，我常常有一種很深很深的倦怠感......，這樣的倦怠在一週的開始時是最明顯的（這就是俗稱的monday blue啦！），其實工作這些年漸漸體認到，事務性的工作再怎麼多都只是身體的勞累，但讓我會感到相當疲倦甚至是倦怠，通常都是些和「人」有關的事～而我在中心偏偏又是負責人事招募與管理的工作，當被這類直接和人的變動與來去有關的事務纏身時，我的能量就耗損得特別快！我想，或許是我很容易敏覺到人際互動裡的動力關係，儘管跟個案的工作這部分也是重要的，但我還可以藉由專業讓自己清楚、區分出彼此，可是當身處於實際的生活中，許多的互動過程與結果與自己息息相關，若感受到彼此間存在著power、利益......等種種細微的動力時，交互角力的結果便令我格外無力！雖然歷經這幾年下來，已經比較能去自我調適這些人事上不停的變動，但我還是不得不承認，這得花去我好多好多的力氣，回頭看到專業工作仍能帶給我許多的熱誠與興趣，開始慢慢思考，若能只是單純地做個案工作、督導，那該有多好呢～～
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